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人才理念

我們引以為榮的不是公司的資產和效益,不是在區域物業管理和服務行業的位置排名,而是我們有一群對公司有歸屬感、有責任心、忠誠、創新、工作出色和具有領導能力的管理干部,以及一批訓練有素、年輕上進、工作勤懇、各司其職、合作無間的同事,員工是我們公司的資產。我們對所有員工不分地域、不分年齡、不分性別,只要有良好的工作表現,對公司忠誠、有歸屬感,我們認為同樣屬于我們這個大家庭的一分子,榮辱與共,不分彼此。這是我們對于人才資源永久的基本政策。

ag平台 我們本著重能力、重業績、重品德、重專業,唯才唯賢、能上能下的原則加強干部隊伍建設,培養高素質的管理人才隊伍。堅持量才適用,因能定崗,運用能上能下的競爭機制,激發員工的潛能和創造力,給人才以成長的條件、價值的提升,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值,使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的優秀人才脫穎而出。

我們遵循“為了員工的事業而不僅僅為其工作進行培訓”的哲學,為員工提供豐富的發展機會并協助他們最大限度地發揮其潛能為己任。以"創建學習型組織,培養知識型員工"為總的指導思想,不斷加強技能培訓和素質教育,培養優秀人才,努力提高員工隊伍綜合素質,舉辦有關提高管理能力、綜合素質、專業技能等各類培訓。

ag平台 我們事業的拓展與維持,并保證不斷成長壯大,主要是因為我們培養了一批優秀的員工,并能善用人才,不斷提高員工的工作效率,提供更多的機會讓他們盡展才華、不斷進取,同時為他們營造和諧、溫馨的工作環境。